Q. 정신건강학과 복용시 채용에 불리해질까요?

답변 9

• 뭘

  뭘하든대박

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  그런거 없습니다. 걱정말고 치료하는게 맞습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 문제없으니 걱정말고 드셔도됩니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 그만큼 지금 많이 버티고 있다는 뜻이라서, 병원 도움을 고민하는 것 자체가 절대 약한 선택이 아니에요. 현실적으로 말하면 일반적인 상담·우울·불안 치료 기록이 취업에 불이익으로 이어지는 경우는 거의 없습니다. 기업은 개인의 의료기록을 볼 수 없고, 공기업·사기업 모두 본인이 공개하지 않는 이상 알 방법도 없어요. 오히려 상태를 방치해 면접·생활이 무너지는 게 더 큰 리스크입니다. 어른들 말은 예전 인식이 남아 있는 경우가 많아요. 지금은 관리하며 회복하는 게 책임 있는 선택으로 받아들여지는 시대예요. 혼자 견디다 부러지지 말고, 잠깐 기대도 괜찮습니다. 이미 충분히 잘하고 있어요.

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• 5

  55558481서한이노빌리티

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  불이익은 없습니다. 개인의 처방기록을 열람할 수 없고, 확인할 수 있는 방법 또한 없습니다. 너무 큰 걱정말고 취뽀 성공 바랍니다.

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• 유

  유리밍다보산업관리

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  정신과 약 복용시 취업시 불이익 없습니다 회사에서 약 먹는지 알 수 있는 방법이 없어요

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• 열

  열정가이7굿바이카

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  불이익은 없습니다, 개인의 처방기록을 열람할 수 없을뿐더러 확인할 수 있는 방법은 없습니다. 다만, 정신과 약의 특성상 사람이 늘어지고 잠이 많아질 수 있기때문에 약이 아닌 운동 혹은 산책으로 멘탈을 잡길 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  그런 부분을 멘티분이 의사진료 및 상담 시 이야기를 하지 않는다면 알 수 있는 방법이 없습니다. 멘티분의 진료내역을 다 확인하는 절차도 없습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 기업은 지원자의 의료 기록을 무단으로 열람할 수 없기에 정신과 진료 이력이 채용에 불이익을 주지 않습니다. 건강보험 진료 내역은 엄격한 개인정보로 보호받으며 일반 사기업 입사 과정에서 이를 조회하는 일은 불가능합니다. 오히려 치료를 통해 마음의 안정을 되찾고 건강한 모습으로 면접에 임하는 것이 취업 성공에 훨씬 도움이 됩니다. 근거 없는 걱정으로 치료 시기를 놓치지 마시고 편안한 마음으로 병원에 다녀오시길 권합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 대부분 불이익 없습니다. 진료, 약 복용 기록은 비공개라 회사가 알 수 없습니다. 일반 기업 채용에서 조회 불가합니다. 예외는 일부 특수직(군,경,항공,특정 공무원) 정도입니다. 오히려 지금 버티다 더 악화되는 게 더 큰 리스크입니다. 너무 힘들면 도움 받는게 맞습니다. 그건 약점이 아니라 관리입니다.

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